පච්චයක් සඳහා කොපමණ මුදලක් වැය වේද?







පිරිවැය: රූබල්.


* පච්චයක පිරිවැය ගණනය කිරීම සඳහා කැල්කියුලේටරය භාවිතා කරමින් vse-o-tattoo.ru ද්වාරය මඟින් නිශ්චිත විද්‍යුත් තැපැල් ලිපිනයට තොරතුරු ලිපි ලබා ගැනීමට ඔබ එකඟ වේ. ඔබට ඕනෑම අවස්ථාවක තැපැල් ලැයිස්තුවෙන් දායක වීම ඉවත් කළ හැකිය.

පච්ච වල මිල ගණන් ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, නව පච්චයක් සඳහා ඔබට කොපමණ මුදලක් ගෙවිය යුතුද යන්න අපගේ කැල්කියුලේටරයට නිසැකවම අනුමාන කිරීමට නොහැකි වනු ඇත. විවිධ රටවල්, නගර, කලාප සහ ටැටූ චිත්‍රාගාරවල මිල ගණන් සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් විය හැක. මෙම කෙටි ලිපියෙන් අපි පච්ච කොටා ගැනීමේ පිරිවැය සාමාන්යයෙන් ගණනය කරන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලි කරමු. ඇගයීම් ක්රම කිහිපයක් තිබේ.

  1. සංකීර්ණත්වය සහ පරිමාව අනුව.
  2. මෙම අවස්ථාවේදී, ස්වාමියා විසින් කළ යුතු සංකීර්ණතාව සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සැලකිල්ලට ගනිමින් තක්සේරු කරයි විලාසය, පච්චය ප්‍රමාණය, වර්ණ ගණන, ස්ථර සහ යනාදිය... බොහෝ දෙනෙක් මෙම තක්සේරු කිරීමේ ක්‍රමය වඩාත් නිවැරදි හා සාධාරණ යැයි සලකති. තවත් සමහරු තර්ක කරන්නේ සැබවින්ම වෘත්තීය විශාරදයෙකුට විලාසිතා ශිල්පය සහ වෙනත් තාක්‍ෂණික අංශ වැදගත් නොවන බවත් යථාර්ථවාදය තුළ සංකීර්ණ වැඩ කටයුතු හයිරොග්ලිෆ් සහ සෙල්ලිපි තරම් පහසුවෙන් කළ හැකි බවත් ය.

  3. කාලය විසින්.
  4. අද බොහෝ පච්ච කොටා භාවිතා කරන වඩාත් ජනප්‍රිය තක්සේරු ක්‍රමය මෙයයි. ඔබ මගේ පච්ච කෙටීමට කොපමණ මුදලක් වැය වේදැයි ප්‍රශ්නය අසන විට, වැඩ සඳහා කොපමණ කාලයක් ගතවේදැයි ඔබට කියනු ඇති අතර, මේ මත පදනම්ව පිරිවැය තීරණය වේ. මෙම අවස්ථාවේ දී, ක්රම දෙකක් ද තිබේ:

    • ඇස්තමේන්තුගත පැය ගණන;
    • සැසි ගණන ඇස්තමේන්තු කර ඇත.

    සැසියක් අනිවාර්යයෙන්ම වැඩ කරන දින 1 කි. එය විවිධ ස්ථාන වල - විවිධ ආකාරයෙන් - පැය 2,3,4 විය හැකිය. කාරණය වන්නේ පච්චයක පිරිවැය ගණනය කිරීමේදී ඔබේ වැඩ සඳහා සැසි කීයක් අවශ්‍යද යන්න තීරණය වන අතර සැසියක සම්මත පිරිවැය අනුව සැසි ගණන ගුණනය වීමයි.

    උදාහරණයක් වශයෙන් සැසියක් සඳහා රූබල් 5000 ක් වැය වන අතර ඔබේ පච්චයට සැසි 2 ක් අවශ්‍ය වන බැවින් පච්චයක් සඳහා ඔබට රූබල් 5000 * 2 = 10000 ගෙවීමට සිදු වේ.

  5. මනෝභාවය අනුව.
  6. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙය තරමක් අතිශයෝක්තියට නැංවූ සූත්‍රයකි. එයින් අදහස් කරන්නේ මෙම නඩුවේ පැහැදිලි ගණනය කිරීමේ සූත්‍ර නොමැති බවත්, පච්ච කෙටීමේ ශිල්පියා හෝ චිත්‍රාගාරය ඔබේ පච්චයේ පිරිවැය තීරණය කරන්නේ පෙර වැඩ වල පළපුරුද්ද සහ වෙනත් සාධක මත පදනම්වය. කෙසේ වෙතත්, නීතියක් ලෙස ඉහත ගණනය කිරීමේ ක් රම තුනම වැඩි වැඩියෙන් සමාන ප් රතිඵල ලබා දෙයි.